Caracterización de egresados de la Especialización en Administración de Servicios de Salud de la Facultad Nacional de Salud Pública “Héctor Abad Gómez” 1997 – 2008

RESUMEN: Objetivo: Explorar algunas características de los egresados de la especialización en Administración de Servicios de Salud de la Facultad Nacional de Salud Pública “Héctor Abad Gómez” de la Universidad de Antioquia entre los años 1997 y 2008. Metodología: Se realizó un estudio transversal y exploratorio, con aplicación de encuestas a 55 egresados correspondientes al 14% de los graduados totales en dicho periodo. Se exploraron variables demográficas, académicas, sociolabolares y valorativas sobre la coherencia, calidad y pertinencia de la especialización. Resultados: Los egresados de la especialización de administración de servicios de salud de la FNSP provienen de otros lugares a especializarse y luego de culminar con sus estudios vuelven a su sitio de origen; principalmente son egresados de pregrados en aéreas clínicas de la UdeA. Posterior a la especialización se dedican a estudios que ayuden a profundizar en áreas donde encontraron falencias en el posgrado, principalmente realizan diplomados, especializaciones, y por ultimo deciden optar por una maestría y/o doctorado; se encuentran laborando tanto en el sector público como privado y su campo de acción y condiciones laborales mejoraron luego de graduarse de la especialización, aunque tienen percepciones positivas de la formación y en general cumplieron sus expectativas señalan debilidades importantes en el programa. Conclusión: La especialización en ASS favorece espacios de mejoramiento en el ámbito laboral del área administrativa y contribuye a la formación de personas que se dediquen al manejo adecuado de las instituciones y los servicios de salud.ABSTRACT: Objective: To explore some features of the graduates specialized in health services management from the National Faculty of Public Health “Hector Abad Gomez” from Antioquia University between the years 1997 and 2008.Methodology: An exploratory and transversal study was done with the application of questionnaires to 55 graduates that correspond to 14% of the total graduates in that period. Demographic, academic, social-labor and valuable variables were explored on the coherence, quality and pertinence of the specialization. Results: The graduates of Health Service Management specialization of the FNSP come from other places to make a specialization and after finishing their studies they come back to their hometowns. They are graduates from pre-graduates in clinic areas of the Antioquia University mainly. After the specialization they make studies that help to go deep into areas where there was deficiency in the post-graduate. They make mainly MBAs, specializations and finally they decide to choose mastery and/or doctorate. They work not only in the public sector but also in the private sector. Their labor field and their labor conditions got better after they graduate from the specialization. Although they have positive perceptions of their formation and in general, they fulfilled their expectations, they point out important weaknesses in the program. Conclusion: The specialization in ASS favors improvement spaces in the labor field of the management area and it contributes to the formation of the people who are dedicated to manage adequately health institutions and services

Aproximación al objeto de estudio de la administración: comprensiones en los programas de administración Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia – Duitama

El propósito de esta investigación consiste en establecer las comprensiones que poseen los diferentes actores sobre el Objeto de Estudio de la Administración en los programas de Administración de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Facultad Seccional Duitama. El trabajo inicia reconociendo avances teóricos significativos sobre el tema del Objeto de Estudio de la Administración; luego da cuenta de los estudios de administración en Colombia y su relación con el tema de la investigación; continúa presentando las comprensiones que emergen del trabajo de campo adelantado en los programas seleccionados, para cerrar con las conclusiones y recomendaciones. El enfoque metodológico utilizado fue el cualitativo, el cual abordó las siguientes estrategias: análisis documental, taller investigativo, entrevistas a profundidad y triangulación de fuentes. Se concluye que los actores relacionan sus comprensiones sobre el Objeto de Estudio de la Administración con aspectos de tipo administrativo y académico, inherente al ofrecimiento de los programas en la educación superior, la institución y la facultad. A partir del desarrollo del trabajo se propone un programa de investigación.Abstract. The purpose of this research is establish the understandings that have the actors different on the Study Object of the administration in the Administration Programs Colombian Pedagogical and Technological University, Faculty Sectional Duitama. The work begin recognizing significant theoretical advances on the Study Object of the administration, then realizes administration studies in Colombia and its relationship with the subject of the investigation; continues presenting the understandings that emerges from the fieldwork conducted in selected programs, for close with conclusions and recommendations. The methodological approach was qualitative, which addressed the following strategies: document analysis, research workshop, depth interviews and triangulation of sources. The work conclude that the actors relate their understandings of the Study Object of the Administration with aspects of character administrative and academic inherent in offering programs in higher education, the institution and the faculty. From the development of the work the proposal was a research program.Maestrí

Propuesta para la creación de la Maestría en Auditoría Internacional - UPTC

1 recurso en línea (131 páginas) : tablas, gráficos.El trabajo presenta una propuesta que conduzca al ofrecimiento de la Maestría en Auditoría Internacional en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Sede Central.Bibliografía y webgrafía: páginas 128-131.PregradoContador Públic

Propuesta para el programa de especialización en salud ocupacional de la Universidad Tecnológica de Bolívar

Las instituciones educación superior del país tienen una progresiva obligación con la formación de profesionales que, al integrarse o crear nuevas empresas, adquieran como compromiso la satisfacción de las necesidades de los clientes, ya sea en términos de calidad, cumplimiento en las entregas, catalogo amplio de productos, etc. Ahora bien, se necesita reconocer que, para alcanzar este objetivo, las condiciones laborales de los trabajadores deben impactar positivamente en el desempeño de la empresa; se necesita entonces de la planeación de las actividades que reduzcan la accidentalidad laboral y las enfermedades profesionales. Las organizaciones en Colombia se están siguiendo por una inercia global, en la cual se invierte en la población laboral activa y en los recursos necesarios para evitar ausentismo y enfermedades que afecten la productividad. Bajo este esquema, la Universidad Tecnológica de Bolívar, como entidad que siempre se ha caracterizado por ofrecer a sus estudiantes, tanto de pregrado como de posgrado, programas de alta calidad, que estén al tanto de las necesidades actuales y que les permita un desarrollo ejemplar en su ámbito laboral, ha desarrollado varias especializaciones que han tratado de satisfacer las necesidades del mercado.Incluye bibliografía, anexo

Estudio de caracterización del sector petroquímico en Colombia

Este estudio explica el entorno tecnológico, educativo, organizacional y ocupacional del sector petroquímico en Colombia así como sus entidades reguladoras, gremios, asociaciones y tendencias de desarrolloThis study explains the technological, educational, organizational and occupational environment of the petrochemical sector in Colombia as well as its regulatory entities, associations, associations and development trendsGeneralidades -- Entorno económico y tecnológico -- Entorno organizacional -- Entidades reguladoras y cooperantes del sector petroquímico -- Gremios y asociaciones -- Entorno ocupacional del sector -- Perfil ocupacional de las empresas proveedoras -- Entorno educativo -- Entorno de investigación desarrollo e innovación255 página

Informe de sostenibilidad Sistema UNIMINUTO 2019-2020 / Sedes.

Los resultados del presente Informe de sostenibilidad, construido a partir de la medición de cada sede, muestran una mirada como Sistema Universitario, evidenciando la necesidad de fortalecer las buenas prácticas que hemos venido implementando, pero también la necesidad de ser más conscientes frente a nuestros hábitos y costumbres, así como del impacto que generamos con la operación de un servicio tan importante como lo es la educación. El mensaje clave acá, parafraseando al escritor italiano Paolo Giordano –autor de En tiempos de contagio, 2020–, es que el miedo generado por esta crisis no pase en vano sin dejar un cambio tras de sí

Informe de sostenibilidad Sistema UNIMINUTO 2019-2020 / Sedes.

Los resultados del presente Informe de sostenibilidad, construido a partir de la medición de cada sede, muestran una mirada como Sistema Universitario, evidenciando la necesidad de fortalecer las buenas prácticas que hemos venido implementando, pero también la necesidad de ser más conscientes frente a nuestros hábitos y costumbres, así como del impacto que generamos con la operación de un servicio tan importante como lo es la educación. El mensaje clave acá, parafraseando al escritor italiano Paolo Giordano –autor de En tiempos de contagio, 2020–, es que el miedo generado por esta crisis no pase en vano sin dejar un cambio tras de sí

Informe Final

Este estudio describe y explica el entorno ocupacional, ambiental y educativo del talento humano del sector de la salud en Colombia así como unas recomendaciones para el futuro. Tiene como fin servir de insumo para la creación de políticas y normas de competencia laboral.This study describes and explains the occupational, environmental and educational environment of the human talent of the health sector in Colombia as well as some recommendations for the future. Its purpose is to serve as an input for the creation of labor competency policies and standards.Análisis de contexto -- Sistema de salud -- Mercado laboral y talento humano -- Entorno ocupacional -- Entorno ambiental: condiciones de trabajo -- Entorno educativo -- Estudio de caso – Atención primaria en salud – APS -- Perspectiva de los actores -- Prospectiva estratégica. – Conclusiones -- Recomendaciones – Anexo

Opciones estratégicas de formación para los programas de contaduría pública desde las capacidades nacionales en sistemas de control contable

Esta investigación sirve como insumo para elaborar el estado del arte de la contaduría pública con énfasis en sistemas de control contable desde el contexto nacional, en el marco del proyecto "Ejercicio de prospectiva para la contaduría pública en Colombia en el contexto de la transformación productiva del país en el horizonte al 2025". Se empleó como metodología la vigilancia tecnológica, donde se muestran opciones estratégicas a partir del análisis de las capacidades nacionales en la formación de los contadores públicos, la oferta de producción de investigación científica y la producción bibliográfica en sistemas de control contable a nivel nacional. Esto permite reconocer la dinámica de la oferta de formación e investigación científica, las capacidades organizacionales, la demanda de firmas especializadas y la producción bibliográfica, se presenta como resultado un alto índice de oferta de formación en pregrado, en contraste con un bajo índice de posgrados en las especializaciones y maestrías en control contable. Los objetivos del trabajo, son identificar, caracterizar y presentar opciones estratégicas para fortalecer los programas de formación de contaduría pública de pregrado, en el contexto de la transformación productiva de ColombiaPregradoCONTADOR(A) PÚBLIC

Formulación del Plan de Direccionamiento Estratégico para la Comercializadora Social Emprende Verde.

El documento presenta los resultados del proyecto gerencial realizado en el marco de la Especialización en Gerencia Social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Según dispone esta academia, el proyecto gerencial busca “fortalecer una organización real de carácter social o convencional, aplicando instrumentos propios de la gerencia social vistos en el ciclo y que evidencie aprendizajes organizacionales en pro de la innovación y el desarrollo local, regional o nacional” (UNIMINUTO, 2016, p.9). En ese marco, nos acercamos a la Comercializadora Social EmprendeVerde desde el papel de gerentes sociales consultores, determinando junto a sus directivos la necesidad más acuciante para alcanzar perspectivas de crecimiento: la falta del Plan de Direccionamiento Estratégico. Respondiendo a lo anterior, el proyecto parte de una pregunta puntual: ¿cómo generar un plan de direccionamiento estratégico para EmprendeVerde, que le permita planificar sus acciones en el mediano plazo, fundamentado en una sólida revisión conceptual e incorporando instrumentos de la gerencia social? El objetivo general del proyecto es, pues, formular desde la Gerencia Social el Plan de Direccionamiento Estratégico de la Comercializadora Social EmprendeVerde, aportando recomendaciones para su mejoramiento y sostenibilidad de cara al futuro